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Covid-19-Krise belastet Luftfahrt weiter massiv: Flughafen-Wien-Gruppe im Q1-3/2020 mit 71,2% weniger Passagieren

Umsatzrückgang von 56,9%, EBITDA sinkt um 80,1%, bleibt mit € 62,3 Mio. aber positiv, Nettoergebnis liegt bei minus € 41,3 Mio. Verkehrsrückgang setzt sich im Oktober 2020 fort: Minus 86,2% in der Flughafen-Wien-Gruppe (minus 86,7% am Standort Wien)  Massives Sparprogramm von € 220 Mio., das um € 100 Mio. reduzierte Investitionsprogramm und unternehmensweite Kurzarbeit für […]

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Flexible Top-Qualität

Man kennt das: Der ganze Abend läuft prächtig und dann passiert das Malheur: Der gute Rotwein landet auf dem noch besseren Hemd. Die Veranstaltung ist für den Betreffenden ruiniert, egal, wie perfekt alles vorher gelaufen ist. Nun, zugegeben, wir von easystaff können nicht garantieren, dass besagter Rotwein seinen Weg nicht auf besagtes Hemd findet, wir

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Spitz: Mehr Dialog für nachhaltige Lösungen bei Anti-Littering-Maßnahmen

Der Diskurs rund um nachhaltige Entwicklung zählt beim Traditionsunternehmen Spitz zu den zentralen Unternehmenswerten.Neben der Klimaerwärmung hat sich Littering – das Wegwerfen von Abfällen an öffentlichen Plätzen und in der Natur – zu einem globalen Umweltproblem entwickelt. Im Visier steht dabei auch der Plastikmüll. Die EU versucht mit einer neuen Vorgabe, die eine Plastikflaschen-Sammelquote von

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Recruiting trotz Krise: Digitale Chancen jetzt nutzen

Kampagne von XING E-Recruiting ab November XING TalentService: Unterstützung bei Identifikation und Ansprache passender Kandidaten Spätestens seit diesem Jahr ist die Digitalisierung in Österreichs Unternehmen angekommen, manche sprechen sogar von einem positiven „Digitalisierungs-Schock“. Dieser Effekt erreicht auch die Personalabteilungen, denn im HR-Bereich sind digitalisierte Prozesse wichtig, um beispielsweise die Time-to-Hire zu verkürzen und um im

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Trotz Corona: Zwei Drittel wollen bei Weihnachtsgeschenken heuer nicht sparen

BAWAG P.S.K.-Umfrage: Höherer finanzieller Druck durch Corona beeinflusst Weihnachtsshopping Über ein Drittel bezahlt heute häufiger bargeldlos beim Einkaufen, 27% sogar öfter kontaktlos „Singles Day“, „Black Friday“ und „Cyber Monday“: Preis-Leistungs-Verhältnis beim Onlineshopping am wichtigsten Nur 36% der Befragten achten bei Online-Bestellungen auf Vertrauenswürdigkeit des Shops Geht es nach zwei Dritteln der Österreicher wird das Christkind heuer wieder

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Vorschläge für die Zukunft des Lernens in Ihrem Unternehmen

Ich denke wir sind uns einig: Die Bedürfnisse unserer Kunden verändern sich. Die Erwartungen unserer Mitarbeiter verändern sich. Die Art und Weise wie wir Geschäfte machen verändert sich. Die Herausforderungen sind vielfältig und Unternehmen stehen vor dem Umbruch. Dieser Blog-Artikel richtet sich an all jene EntscheiderInnen, welche – wie wir das auch tun – in

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Home Office – The New Normal

Corona hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert und ein großer Teil dieser Veränderungen wird uns auch nach dem Ende der Pandemie erhalten bleiben. Neben der Frage des „Wo“ des physischen Arbeitsplatzes gilt es sich daher vor allem mit der Frage des „Wie“ unserer zukünftigen Zusammenarbeit zu beschäftigen. „Die als ,Home Office‘ titulierte neue Arbeitswelt ist aller

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Neues vom OGH zum Aufgriffsrecht in der Insolvenz

Gesellschaftsverträge sehen häufig Aufgriffsrechte vor, die es Gesellschaftern ermöglichen, in bestimmten Fällen, wie etwa Tod oder Insolvenz, den Geschäftsanteil des betroffenen Gesellschafters aufzugreifen. Das OLG Linz entschied 2019, dass ein solches Aufgriffsrecht für den Insolvenzfall nicht zulässig sei. Der OGH sprach nun aus, dass dies doch möglich ist.  SachverhaltEine Gesellschaft fasste ihren Gesellschaftsvertrag neu. Nach

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Aktuelle XING UmfrageCorona verändert die Unternehmenskultur

– Homeoffice, Videocalls, digitales Onboarding: Die Corona-Pandemie hat Arbeitsprozesse stark verändert. Welche Auswirkung hat dies auf die Unternehmenskultur? Rund 78 Prozent der österreichischen XING Mitglieder haben – laut aktueller Umfrage – in den letzten Wochen im Homeoffice gearbeitet bzw. arbeiten derzeit nach wie vor im Homeoffice (und in Zukunft wohl weiterhin). Im Hinblick auf die

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WienMobil Auto: Wiener Linien erweitern Sharing-Angebot

28 Elektrofahrzeuge an fixen Standorten ­­– Sharing-Angebot macht privaten Autobesitz überflüssig Die Wiener Linien erweitern ihr Carsharing-Angebot. Ab sofort stehen 28 Elektroautos von Hyundai an fixen Standorten in ganz Wien zur Verfügung. Das Angebot „WienMobil Auto“ ist in die WienMobil-App integriert und kann direkt beim Anbieter „share me“ gebucht werden. Die Fahrzeuge können bei bestehenden

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