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Banner erhält erneut Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung

Bereits zum zweiten Mal wurde Banner das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung verliehen. Die Auszeichnung der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) würdigt das langjährige Engagement des Autobatteriespezialisten aus Leonding durch sein betriebseigenes Gesundheitsprogramm und unterstreicht die nachhaltigen Erfolge auf diesem Gebiet. Der demografische Wandel stellt nicht nur eine gesellschaftliche Herausforderung dar, sondern auch eine für Unternehmen. Angesichts dieser […]

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Willdienstrad: Gesund & fit für den Alltag (Interview)

„Fitte und gesunde Mitarbeiter sind deutlich leistungsfähiger und seltener krank,“ so Harald Bauer, Geschäftsführer WillDienstrad zu den Vorteilen von Firmenrädern. Im Interview mit Leitbetriebe Austria spricht er unter anderem darüber, wie die aktive Mobilität eine Brücke schlägt zwischen Gesundheit und gesellschaftspolitischen Themen, warum Radfahren glücklich macht und weshalb das Firmenrad-Leasing eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und

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Premedia: High Potentials am Wort: Was Arbeitgeber attraktiv macht

Zahlreiche Studien zeigen, dass hybrides Arbeiten das Arbeitsmodell der Zukunft [1] ist und dass der Fachkräftemangel [2] aufgrund gestiegener Ansprüche der Arbeitnehmer:innen eine der größten betrieblichen Herausforderungen der Zukunft darstellt. Tipps und Checklisten, was Unternehmen attraktiv macht und was sie tun müssen, um High Potentials von heute und morgen zu gewinnen, gibt es im Überfluss.

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Parkside Interactive wird Teil der Ascent Gruppe

Parkside Interactive wird Teil der Ascent Gruppe, einem führenden europäischen Anbieter von KI-fokussierten Digitallösungen. Die Übernahme markiert einen weiteren Schritt vorwärts in der gemeinsamen Mission, die digitale Landschaft für seine Kunden durch innovative KI-gestützte Lösungen und immersive Benutzererlebnisse zu revolutionieren. Parkside zählt mit seinen über 100 Mitarbeitern zu den führenden heimischen Anbietern für Software-Entwicklung, User

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Nachhaltigkeitsberichterstattung: Von der Pflicht zur Kür

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung ist mehr als eine Pflicht. Sie zeigt, dass Unternehmen positive Impulse setzen und Teil der Lösung sein können. Aktuelles zur Berichterstattung – Update zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Juni 2024)Im Zuge der Erderwärmung und der daraus resultierenden Folgen hat die EU einen Aktionsplan ins Leben gerufen, der darauf abzielt, die Kapitalflüsse in nachhaltige Investitionen zu lenken,

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Premium-Bauträger Glorit schließt 2023 mit positivem Ausblick ab: Stabile Lage in herausforderndem Marktumfeld

Die aktuelle Jahresbilanz von Glorit liegt vor. Demnach beendete der Premium-Bauträger das vergangene Geschäftsjahr auf einem zufriedenstellenden Level mit einem Umsatz von 61 Millionen Euro und einem Aufbau des Eigenkapitals auf 62 Millionen Euro. Bei Fertighäusern in Wien ist Glorit mit einem Marktanteil von 54% klarer Marktführer. Die Zahlen untermauern, dass der Premium-Bauträger in herausfordernden

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teamgnesda: Office Report 2024 – Mit innovativen Arbeits- und Bürokonzepten aus der Krise

teamgnesda, der führende Berater für Bürokonzepte in Österreich und Süddeutschland präsentiert den Office Report 2024, der heuer mit einem noch umfangreicheren Datensatz aufwarten kann. Die Ergebnisse sorgen für ein klares Abbild der aktuellen Arbeits- und Bürorealität und verdeutlichen: tiefgreifende Veränderungen in der Büro- und Arbeitswelt verlangen nach neuen, innovativen Lösungsansätzen. Die diesjährige Studie, durchgeführt von

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Ein Herz für Bienen:Institut AllergoSan schafft Blumenwiese inmitten dersteirischen Landeshauptstadt

Mit der Errichtung einer 10.000 m2 großen Blumenwiese schafft das Institut AllergoSan mitten in Graz neuen, dringend benötigten Lebensraum für Wildbienen und andere Nützlinge. Als wichtiger Partner des Projekts „BioBienenApfel“ und der daraus entstandenen Initiative „BeeWild“ setzt sich das steirische Familienunternehmen bereits seit mehreren Jahren intensiv für den Schutz der Bienen und den Erhalt der Artenvielfalt

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Guglhupf Steiermark: Gesundheit für optimale Leistung in Job & Alltag

Wie kann nachhaltiges Wohlergehen in allen Belangen funktionieren? Welche Rolle spielt Gesundheit für die Mitarbeiterbindung und wie können Ziele erreicht werden? Diese und weitere Fragen standen im Zentrum der Guglhupf-Veranstaltungsreihe zu Gast bei der Merkur Versicherung in Graz. Gesundheitsvorsorge und MitarbeiterbindungIn den letzten Jahren hat sich herausgestellt, dass besonders im „War for Talents“ und der

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