So heißt es zumindest, bei der CPB SOFTWARE. Denn entgegen der Norm, sind Frauen hier sehr wohl auch im IT Bereich gut vertreten.
Dass Frauen in der Informationstechnologie mit 19 Prozent unterrepräsentiert sind, ist bekannt. Durch unterschiedlichste Teilzeitmodelle, sowie die sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, ist das Angebot der CPB vor allem für Frauen sehr interessant. Damit will das Unternehmen nicht nur die Mütter, sondern auch ihre Familien entlasten.
Den Grundstein für Morgen legt CPB allerdings jedes Jahr aufs Neue beim Wiener Töchtertag. Dort nimmt das Unternehmen gerne teil und lässt junge, wissbegierige Mädchen in die Abteilungen schnuppern. Natürlich in der Hoffnung, diese für IT zu begeistern.
Die speziellen Bemühungen und Angebote für Frauen scheinen Früchte zu tragen, denn CPB ist mit einem Frauenanteil von 28 Prozent sehr gut für die Branche aufgestellt. Frauen Power macht bei CPB selbst in der Führungsetage nicht Halt und so kommt es, dass 20,5 Prozent der Führungspositionen mit Frauen besetzt sind.
Besonders stolz ist CPB auf ein Projekt mit der Arbeiterkammer Wien. Hierbei geht es um die Neuentwicklung der Software für die Organisation und Abhaltung der Arbeiterkammerwahlen, mit einem Auftragsvolumen von 3,3 Millionen Euro. Das Besondere? Das Projektteam bestand dabei zu über 50 Prozent aus weiblichen Softwareentwicklerinnen.
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