Der Arbeitskräftemangel und der Wandel der Arbeitswelt stellen viele Unternehmen weiterhin vor große Herausforderungen.
Leitbetriebe Austria hat sich in den letzten zwei Jahren in zahlreichen Gesprächen mit Entscheidungsträgern aus Leitbetrieben, Wirtschaft, Politik, Medien und weiteren Stakeholdern intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt.
In Evaluierungsworkshops und den dadurch gewonnenen Erkenntnissen zeigte sich die Notwendigkeit das Image der Arbeit vermehrt in den Fokus zu rücken! Daraus entstand die Initiative „Neue Welt der Arbeit“. Diese setzt verstärkt auf die Dialogfähigkeit zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen.
Ziele der Initiative
- das Konzept der Arbeit auf der Metaebene positiv zu positionieren
- Dialog zu fördern
- Mitarbeiterakquise anzukurbeln
- Know-how zu generieren.
Wir laden Sie herzlich ein, den Weg mit uns gemeinschaftlich zu gehen und sich am Projekt zu engagieren. Erste Details finden Sie unterhalb. Über Ihre proaktiven und zahlreichen Kontaktaufnahmen freuen wir uns schon jetzt!
Lesen Sie mehr zur Initiative und zum Kick-off-Event am 13.06.2023.
Initiatorinnen
News
Fokusgruppenbericht: Ganzheitliches Leadership ist Schlüssel für zukunftsfitte Arbeitsplätze, 01.10.2024
Leadership ist das zentrale Zukunftsthema für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen, wenn es um Strategie, Innovation, Arbeitsplatzgestaltung und ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltige Transformation geht: Das zeigt der Fokusgruppenbericht „Arbeitsplatz der Zukunft“, der gemeinsam mit der café+co und BDO Consulting vorgestellt wurde.
Die neue Welt der Arbeit – Performance Tage, 18.07.2024
Jedes Jahr im Sommer treffen sich Leitbetriebe aus unterschiedlichen Branchen zum proaktiven Austausch aktueller arbeits- und gesellschaftspolitischer Themen. Am ersten Tag widmeten sich die teilnehmenden Leitbetriebe in gemeinsamen Workshops und einem hochkarätigen Vortrag der Arbeitsmarktexpertin Mag. Petra Draxl (Vorständin AMS Österreich) den Herausforderungen am Arbeitsmarkt.
Fokusgruppenbericht: Mentale Gesundheit ist Top-Zukunftsthema der Arbeitswelt, 12.06.2024
Mentale Gesundheit ist für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen Schlüsselthema der Zukunft, wenn es um Innovation, Vereinbarkeitsfragen, Diversity und lebenslanges Lernen geht: Diese Schlussfolgerung steht im Zentrum des neuen Fokusgruppenberichts „Beruflicher und privater Einklang“, der gemeinsam mit der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien vorgestellt wurde.
Erster Fokusgruppenbericht zeigt Arbeitsanreize der Zukunft auf, 07.05.2024
Arbeit bietet mehr als nur Lohn: Sie verleiht Sinn, Struktur und Identität, sie ermöglicht Teilhabe sowie soziale Interaktion. Während sich die Bedeutung von finanziellen Anreizen in der Arbeitswelt verändert, sehen sich Unternehmen mit neuen Trends und Herausforderungen konfrontiert. Der erste Fokusgruppenbericht zum Thema „Lohnt sich Leistung?“ der Initiative beleuchtet diese dynamische Landschaft.
„Reden wir über Arbeit“: Empfang der Leitbetriebe Austria bei Bundesminister Martin Kocher, 26.03.2024
„Als wichtige Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber beschäftigen Österreichs Leitbetriebe über 156.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leisten einen erheblichen Beitrag zum Erfolg unseres Beschäftigungsstandorts.“ – Bundesminister Martin Kocher
ISS Österreich: „Lohnt sich Leistung?“ (Interview, 07.02.2024)
„Für Unternehmen ist Leistungsbereitschaft von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und erfolgreich zu sein. Mitarbeitende, die ihr Bestes geben, tragen zu mehr Effizienz, einer höheren Produktivität und Innovationen bei.“, ist Erich Steinreiber, CEO, überzeugt.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien: Beruflicher & privater Einklang im Fokus (Interview, 07.02.2024)
„Gemeinsam mit anderen führenden Leitbetrieben Wesentliches zu ändern, Fehlinterpretationen sowie Schubladen-Denken geradezurücken und eine öffentliche Diskussion über die wertvolle Lebenszeit „Arbeit“ zu führen, macht für uns ganz viel Sinn,“ betont Elke Berger, Bereichsleiterin Human Resources.
Kick-Off 13.06.2023: Leitbetriebe Austria initiieren Dialog für neue Arbeitswelten
Leitbetriebe Austria startet ihre Initiative „Neue Welt der Arbeit“. Ziel ist gegenseitiges Verständnis für die Bedürfnisse, Motivationen und Beweggründe von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen aufzubauen und so zu einer Verbesserung des Arbeitsklimas, aber auch der Produktivität in Österreich beizutragen.
KURIER – Sonderartikel „Neues Miteinander für neue Arbeitswelten“, 18.11.2023
Brücken bauen und Lücken schließen – zum Artikel
Monica Rintersbacher: Wir bauen mit der Initiative „Neue Welt der Arbeit“ bewusst und wissenschaftlich fundiert auf das offene und respektvolle Miteinander von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und setzen damit gezielt einen Gegenpunkt zu einem mitunter angeheizten, konfliktbehafteten und polarisierenden Lagerdenken.
Fokusgruppen:
Ziel der Fokusgruppen ist die Erarbeitung relevanter Erkenntnisse zu den Einstellungen, Bedürfnissen und Beweggründen der neuen Generation an Arbeitnehmer. Diese dienen als Grundlage für die weitere Umsetzung der Kampagne.
Geplante Themenschwerpunkte:
- Lehre und Ausbildung
- Diversity
- Arbeitsplatz der Zukunft
- Lohnt sich Leistung? (Themenpartner: ISS Österreich)
- Nachhaltige Perspektiven (ESG)
- Beruflicher & Privater Einklang (Themenpartner: RLB NÖ-Wien)
Ihre Möglichkeiten zur Beteiligung:
- Fokusgruppen-Patenschaft
- Sponsor
- Unterstützer
Details auf Anfrage
Fokusgruppen-Partner
ISS Österreich
Fokusgruppe: Lohnt sich Leistung?
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien AG
Fokusgruppe: Beruflicher & Privater Einklang
café+co, BDO
Fokusgruppe: Arbeitsplatz der Zukunft