Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

Perfektes Match fürs Recruiting: Neue Marke onlyfy by XINGgelauncht

Mit onlyfy by XING führt die NEW WORK SE eine neue Marke ein, die für die Herausforderungen des Recruitings von heute konzipiert wurde. Der neue B2B-Brand tritt morgen im Rahmen der Zukunft Personal Europe erstmals in Erscheinung und verstärkt das Markenportfolio der NEW WORK SE mit den beiden großen B2C-Brands XING und kununu. „Als ganzheitliche […]

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30 neue Lehrlinge: Flughafen Wien verdoppelt Lehrstellen – Besonders erfreulich: Anteil der weiblichen Lehrlinge in technischen Berufen steigt

30 neue Lehrlinge: Flughafen Wien verdoppelt Lehrstellen – Besonders erfreulich: Anteil der weiblichen Lehrlinge in technischen Berufen steigt Der Flughafen Wien bildet ab heute 1. September 2022 30 neue Lehrlinge aus und verdoppelt damit die Anzahl der Lehrstellen am Airport: Insgesamt werden nun derzeit 73 Lehrlinge in den Berufen Elektro- und Gebäudetechnik, KFZ- und Nutzfahrzeugtechnik,

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Erfolgreicher Start für FACC-Jobrad-Aktion

Die FACC hat Ende Mai eine Initiative gestartet, bei der MitarbeiterInnen Fahrräder und E-Bikes zu stark vergünstigten Konditionen angeboten werden. Mitarbeiter suchen sich selbst beim Händler ein Fahrrad aus, alles weitere erledigt die FACC, die das Fahrrad least und anschließend zur Verfügung stellt. Über das FACC Finanzierungsmodell und den damit verbunden steuerlichen Vorteilen für die

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Salzburg AG gibt der Jugend eine starke Stimme

Jugendvertrauensrat im Unternehmen fix verankertFür die Salzburg AG ist es selbstverständlich, dass auch die Stimmen der jungen Mitarbeitenden Gehör finden. Daher können sich junge Kolleg:innen, die das 18. Lebensjahr und Lehrlinge, die das 21. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, im Jungendvertrauensrat (JVR) aktiv einbringen. Ziel ist es, eine funktionierende Interessensvertretung und betriebliche Mitbestimmungsmöglichkeit von und

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Für eine Woche die komplette Verantwortung übernehmen

„Lezzz Go Lehrlingsfilialen“, unter diesem Motto übernehmen 14 talentierte Nachwuchskräfte der Österreichischen Post in Wien vollkommen eigenverantwortlich die Führung einer Postfiliale, später wird diese Aktion auch in Filialen in Salzburg und Graz fortgesetzt.Die Lehrlinge können dabei ihre Talente in unterschiedlichsten Positionen unter Beweis stellen: von der Filialleitung über die persönliche Kund*innenberatung und der Betreuung in

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20 neue Lehrlinge starten bei Raiffeisen NÖ-Wien

Die RLB NÖ-Wien zählt nicht nur zu den führenden Arbeitgebern Österreichs, sondern ist auch zertifizierter Top-Lehrbetrieb. 20 junge Menschen starteten diese Woche ihre Lehre beim Spitzeninstitut in Wien und den niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2023 sind ab November möglich. „Die Förderung der Jungen hat bei uns einen besonderen Stellenwert. Mit unserem Lehrlingsprogramm bringen

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Würth hält fit und schont die Umwelt: Jobrad für Mitarbeitende

Seit April bietet Würth Österreich seinen Mitarbeitenden mit dem „Würth Jobrad“ die Möglichkeit, Fahrräder günstig zu leasen. Berufliche und private Wege können damit umweltfreundlich und sportlich zurückgelegt werden – der Zuspruch ist groß. Böheimkirchen/NÖ. Mit dem neuen Jobrad-Modell bietet der Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial seinen Mitarbeitenden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis beim Fahrrad-Leasing und

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Studie „Zukunft der Arbeit“ widerlegt Klischees über Entscheidungskriterien bei der Berufswahl von Männern und Frauen

Repräsentative Umfrage unter jungen ÖsterreicherInnen: Frauen orientieren sich stärker an harten Fakten als männliche Jobsuchende Flexibilität ist das wichtigste Asset bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern Kombination Lehre und Matura wird als chancenreichste Ausbildung betrachtet Leitbetriebe punkten mit innovativen Angeboten für junge Mitarbeiter Manche Klischees halten sich offenbar über Jahrzehnte – etwa die Behauptung „Frauen

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DELTA Ukraine Charity Event

09.06.2022 | 16:30 Uhr | Lösehalle, Tabakfabrik Linz Die Ukraine ist nicht nur das Heimatland unserer 70 Kolleg:innen, es ist auch ein wundervolles Land voller Potenzial, das für den Wiederaufbau jetzt unser aller Unterstützung braucht. Wollen wir dem Frieden gemeinsam ein Stück näherkommen! DELTA hilft seit Februar bereits tatkräftig mit: Medizinisches Equipment für das Gebiet

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„Arbeit – ist es das wert?“ Umdenken bringt Leitbetriebe im Ringen um Arbeitskräfte auf Überholspur

Hochkarätiges Podium diskutierte über den Wandel vom Arbeitsmarkt zum Arbeitnehmermarkt, denn um MitarbeiterInnen zu gewinnen und im Unternehmen zu halten, braucht es ein Umdenken. Unsere Wirtschaft ist mitten im „War of Talents“ angekommen. „Unsere Wirtschaft steht vor der Herausforderung, dass der Arbeitsmarkt sich einem großen Wandel unterzogen hat. Um Arbeitskräfte zu finden und im Unternehmen

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