Arbeit & Beschäftigung

„Durch die neue Struktur im Verkehrsbereich mit der eigenen Tochter Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH und dem Beirat kann eine moderne, rechtskonforme Verkehrsstruktur sichergestellt werden. Die bestehenden Verträge sind mehr als 20 Jahre alt und werden den aktuellen rechtlichen Anforderungen nicht gerecht. Mit der angepassten Struktur konnte ein Meilenstein geschaffen werden“, sagt Landeshauptmann und Aufsichtsratsvorsitzender Wilfried […]

Start der neuen Employer Branding Kampagne im Gamification-Stil für junge Zielgruppe Gemeinsam mit der Kreativagentur Wien Nord Serviceplan entwickelte die ASFINAG eine völlig neuartige Employer Branding Kampagne, um jungen Nachwuchskräften das breite Jobangebot des österreichischen Mobilitätsanbieters bekannt zu machen. Statt herkömmliche Bewerbungsprozesse zu absolvieren, können (vor allem) junge Talente der „Generation Z“ sich in eine

Nach insgesamt sechs intensiven, transformierenden Jahren übergibt Niko Pabst die Führung des Marketing Club Österreich (MCÖ) an Regina Loster (40). Somit bildet sich rund um die routinierte Fachfrau ein neues starkes Team, gemeinsam mit MCÖ-Präsident Andreas Ladich (Flughafen Wien), Kommunikationsleiterin Bettina Almeida, Organisationsleiterin Michaela Thaler und dem 15-köpfigen Vorstand. Für ein gutes Netzwerk und regelmäßigen

Vergangene Woche erfolgte mit einem Kickoff-Event der Startschuss für das Frauennetzwerk „FACC Wings for Women“. Damit wird ein wichtiger Schritt für Chancengleichheit und Diversität gesetzt. Ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis bei Mitarbeiter*innen und Führungskräften zählt zu einem der wesentlichen Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Die FACC AG hat sich daher das Ziel gesetzt, die Perspektiven von Frauen im Unternehmen

Arbeitskräfte für sogenannte Blue-Collar-Jobs – also jene Jobs, die vor allem von körperlicher Arbeit geprägt sind – in Industrie, Handel und anderen Bereichen werden nach wie vor dringend gesucht; das geht nicht nur aus Stellenanzeigen hervor, sondern wird auch durch das Ergebnis einer von forsa durchgeführten Studie in Deutschland bestätigt. 93 Prozent der Unternehmen in