Aktivitäten

Marketagent: Arbeitsmarkt-Kompass Q1 2026

Längsschnittuntersuchung zeigt: Arbeitsmarkt verliert weiter an Leichtigkeit, Jobaussichten auf neuem Tiefststand Der aktuelle Arbeitsmarkt-Kompass, eine Längsschnittuntersuchung zur Stimmung am österreichischen Arbeitsmarkt des Online Research Instituts Marketagent in Kooperation mit Leitbetriebe Austria, zeigt: Die wahrgenommenen Aussichten am Arbeitsmarkt trüben sich noch einmal deutlich ein. Nur noch 44% der heimischen Beschäftigten gehen davon aus, dass es aktuell […]

Marketagent: Arbeitsmarkt-Kompass Q1 2026 Mehr lesen »

Nachbericht zum Online-Fokus-Gespräch „Nachhaltigkeit betriebswirtschaftlich denken“

Beim Online-Fokus-Gespräch von Leitbetriebe Austria am 21. April 2026 stand die zentrale Frage im Mittelpunkt, wie Nachhaltigkeit stärker in die betriebswirtschaftliche Logik von Unternehmen integriert werden kann. Aktuelle Entwicklungen zeigen, dass das Thema in vielen Unternehmen derzeit an Priorität verloren hat – gleichzeitig bleibt seine strategische Bedeutung für zukunftsfähige Geschäftsmodelle unbestritten. Vom Reporting zur SteuerungIm

Nachbericht zum Online-Fokus-Gespräch „Nachhaltigkeit betriebswirtschaftlich denken“ Mehr lesen »

Rabmer Gruppe – Ulrike Rabmer-Koller: Entbürokratisierung als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit (Gastkommentar)

Im Gastkommentar beschreibt Ulrike Rabmer-Koller, geschäftsführende Gesellschafterin der Rabmer Gruppe, warum Entbürokratisierung heute ein entscheidender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit ist. Sie zeigt, wie bürokratische Strukturen Innovation bremsen, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen belasten und damit den Wirtschaftsstandort insgesamt beeinflussen. Weniger Regeln, mehr Wirkung: Warum Entbürokratisierung zum Erfolgsfaktor wirdWer heute ein Unternehmen führt, weiß: Die eigentlichen

Rabmer Gruppe – Ulrike Rabmer-Koller: Entbürokratisierung als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit (Gastkommentar) Mehr lesen »

REIWAG – Viktor Wagner: Amerika investiert – China produziert – Europa reguliert (Gastkommentar)

Im Gastkommentar erklärt Viktor Wagner, warum Europas wirtschaftliche Entwicklung heute unter wachsendem Regulierungsdruck zu einem zentralen betriebswirtschaftlichen Spannungsfeld geworden ist. Besonders Unternehmen und wirtschaftspolitische Entscheidungsträger stehen dabei im Fokus. Wir haben in Europa vor allem vier gewaltige Herausforderungen: Vorweg möchte ich festhalten, dass ich ein glühender Befürworter der Europäischen Union bin, jedoch hinterlassen die Auswirkungen

REIWAG – Viktor Wagner: Amerika investiert – China produziert – Europa reguliert (Gastkommentar) Mehr lesen »

HR-Breakfast „Entgelttransparenzrichtline“

Beim HR-Breakfast stand mit der Entgelttransparenzrichtlinie ein Thema im Fokus, das Unternehmen aktuell intensiv beschäftigt. Ziel der Veranstaltung war es, sowohl die rechtlichen Rahmenbedingungen als auch konkrete Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis zu beleuchten. Den rechtlichen Überblick gab Verena Stagl (Rechtsanwältin, Schiefer Rechtsanwälte). Sie erläuterte die zentralen Inhalte der Richtlinie, die bis Juni 2026 in nationales

HR-Breakfast „Entgelttransparenzrichtline“ Mehr lesen »

Leitbetriebe Austria & BMEIA: Zu viel Bürokratie bremst den Standort

Wo die Ursachen wachsender Komplexität liegen – und warum jetzt entschlossen gegengesteuert werden muss Bürokratie wächst nicht zufällig. Sie entsteht durch das Zusammenspiel von Regulierung, Umsetzung und Kontrolle, folgt dabei einer eigenen Dynamik. Genau diese Zusammenhänge standen im Zentrum der Veranstaltung „Business meets Diplomacy“, die Leitbetriebe Austria gemeinsam mit dem Unternehmensservice des Bundesministeriums für europäische

Leitbetriebe Austria & BMEIA: Zu viel Bürokratie bremst den Standort Mehr lesen »

Leaders of Transformation-Barometer von Business Gladiators & Leitbetriebe Austria

Österreichs größte CEO-Stimmungsanalyse: KI im Fokus, doch das Tagesgeschäft bremst den Wandel Hoch über den Dächern Wiens wurde am Dienstagabend erstmals der „Leaders of Transformation-Barometer“ präsentiert. Als Gemeinschaftsprojekt von Business Gladiators und Leitbetriebe Austria ist er zugleich die bislang größte Stimmungsanalyse unter Österreichs Top-Entscheidungsträger:innen. Für Gastgeber Philipp Maderthaner steht fest: „Die Fähigkeit zur Anpassung entscheidet

Leaders of Transformation-Barometer von Business Gladiators & Leitbetriebe Austria Mehr lesen »

Vorreiter in effizienter, nachhaltiger Logistik: Schachinger Logistik erhält Leitbetriebe Austria-Zertifizierung

Schachinger Logistik, eines der führenden Logistikunternehmen Österreichs, wurde mit der Leitbetriebe Austria-Zertifizierung ausgezeichnet. Im Fokus der Anerkennung steht der strategische Kurs des Unternehmens in Richtung klimaschonender, effizienter und zukunftsfähiger Logistik sowie dessen Beitrag zur Stärkung der heimischen Wirtschaft. „Dekarbonisierung in der Logistik ist ein zentraler Hebel für Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit. Wir sehen bei Schachinger Logistik,

Vorreiter in effizienter, nachhaltiger Logistik: Schachinger Logistik erhält Leitbetriebe Austria-Zertifizierung Mehr lesen »

Leadership und NextGen: Nachbericht zum HR-Workshop mit Manuela Lindlbauer

Beim HR-Workshop am 04.03.2026 mit den Leitbetrieben wurden die Themen „Leadership als Erfolgsfaktor“ sowie die Arbeit mit der „Next Generation“ im Unternehmen diskutiert. Diesmal trafen wir uns mit den Leitbetrieben im myhive Ungargasse (Leitbetrieb: CPI Europe AG). Leadership als ErfolgsfaktorZu Beginn des Workshops gaben die Employer-Branding-Expertinnen Caroline Salzer und Birgit Parkos einen Impuls zur Rolle

Leadership und NextGen: Nachbericht zum HR-Workshop mit Manuela Lindlbauer Mehr lesen »

Lindlpower Personalmanagement – Manuela Lindlbauer: Leadership entscheidet mehr als Strategie (Gastkommentar)

„Strategien sind kopierbar. Produkte sind austauschbar. Was Unternehmen heute wirklich differenziert, ist die Qualität ihrer Führung.“ Im Gastkommentar erklärt Manuela Lindlbauer, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement und Beiratsmitglied Leitbetriebe Austria, warum Leadership heute ein zentraler betriebswirtschaftlicher Erfolgsfaktor ist. Sie beschreibt das wachsende Spannungsfeld zwischen Transformationsdruck, ambitionierten Unternehmenszielen und steigenden Erwartungen von Mitarbeitenden. Besonders das mittlere Management steht

Lindlpower Personalmanagement – Manuela Lindlbauer: Leadership entscheidet mehr als Strategie (Gastkommentar) Mehr lesen »