Bildung

Murexin GmbH errichtet Schulungszentrum

Mit dem Spatenstich am 28. März 2019 begannen beim heimischen Bauchemieproduzenten in Wiener Neustadt offiziell die Bauarbeiten für ein neues Schulungszentrum. Das Investitionsvolumen beträgt rund 1,5 Millionen Euro, die Fertigstellung ist für diesen Herbst geplant. Auf einer Gesamtfläche von ca. 500 m2 stehen dann Räume für praktische und theoretische Schulungen zur Verfügung. Bernhard Mucherl (Geschäftsführer, […]

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Schüler bringen Höchstleistungen bei KNAPP coding contest

KNAPP AG, 4. März 2019, Hart bei Graz Über 130 Schüler und Studenten warteten vergangenen Freitag gespannt auf ihre Programmieraufgabe beim 8. KNAPP coding contest am KNAPP-Headquarter in Hart bei Graz. Nach mehr als zwei Stunden intensivem Coding freuten sich die zwei Sieger der beiden Kategorien „Schüler“ und „Studenten“ über ein Preisgeld von je 1.000

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Novomatic setzt auf Weiterbildung

Im Gespräch. Novomatic entwickelt seit einiger Zeit eigene Ausbildungswege. Vorstandsvorsitzender Harald Neumann erklärt, warum diese Initiative notwendig ist. Nachdem Novomatic kürzlich die Corporate Coding Academy, kurz CCA, gestartet hat, soll nun auch der Casino-Managementnachwuchs speziell ausgebildet werden. Warum diese Initiative? Harald Neumann: Aus- und Weiterbildung haben bei Novomatic einen hohen Stellenwert. Die Ausbildungsprogramme richten sich

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METRO einer der ersten Ausbildungsbetriebe für neuen Lehrberuf E-Commerce Kauffrau/-mann

Ab 1. September zwei Lehrstellen in der Zentrale in Vösendorf. METRO gestaltet aktiv die Zukunft. Daher ist METRO auch bei der Ausbildung junger Menschen ganz vorne mit dabei. Als einer der ersten Betriebe in Österreich bietet METRO in der Zentrale in Vösendorf ab 1. September den neuen Lehrberuf E-Commerce Kauffrau/-mann an und unterstützt damit eine

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Familienfreundliche Erfolgsunternehmen – Leitbetriebe Austria zu Gast bei WIKI

Steigerung der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf lohnt sich! Nach Befragungen von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen zu dem Thema Arbeitgeberattraktivität glänzt der Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf einem der ersten Plätze im Ranking. Das ist das Hauptkriterium bei der Auswahl des „richtigen“ Arbeitsplatzes. Familienfreundliche Unternehmen, die auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter, wie

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