Manuela Lindlbauer, MBA, Beirat Leitbetriebe Austria, Geschäftsführerin Lindlpower Personalmanagement; © Lindlpower

UNIT Arbeit & Beschäftigung

„Arbeit & Beschäftigung“ ist in den letzten Jahren zu einem Kernthema vieler Unternehmen geworden. Hauptziel der Unit ist es, die verfahrende Situation rund um das Thema Arbeit aufzubrechen und Konzepte zu erarbeiten, die ein besseres Verständnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ermöglicht. Schlüsselthemen sind Lehre & Ausbildung, Diversity, Arbeitsplatz der Zukunft, nachhaltiges Wirtschaften, beruflicher und privater Einklang sowie die Frage, ob sich Leistung lohnt.

Arbeit & Beschäftigung

XING-Umfrage unter Personalexperten: Unternehmen planen Neueinstellungen sowie Investitionen in New Work

Die Corona Krise hat die Arbeitswelt verändert – das ist unbestritten und wurde bereits vielfach erhoben und beleuchtet. XING hat nun rund 1.200 HR Experten und Personaler aus dem XING Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz von Mitte Mai bis Mitte Juni zu ihren Planungen für das restliche Jahr befragt und dazu, wie sich […]

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Corona Barometer: Stimmung wird besser, 60% der Österreicher verstärkt auf Jobsuche

Die Corona-Pandemie hat nicht nur die Arbeitswelt binnen kürzester Zeit radikal verändert, sondern auch das gesamte Leben. Die aktuelle Situation sowie Stimmung in der Arbeitswelt werden mit dem Corona Barometer abgefragt und abgebildet. XING Mitglieder aus Deutschland, Österreich und der Schweiz werden regelmäßig zu ihrer aktuellen Arbeits-Situation sowie ihren Job-Präferenzen für die Zukunft befragt. Die

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Brau Union Österreich investiert in die Zukunft

Trotz der angespannten Situation investiert die Brau Union Österreich in die Lehrlingsausbildung und beginnt wieder mit dem Recruiting für mehrere Standorte. Mit zehn Braustätten und einem flächendeckenden Netz von Verkaufslagern und -partnern in ganz Österreich regional verankert, ist die Brau Union Österreich ein großer Arbeitgeber in vielen österreichischen Regionen. In Summe rund 2.700 Mitarbeiter sind

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XING knackt 18 Millionen-Mitglieder-Marke in Deutschland, Österreich und der Schweiz

XING baut seine Position als größtes berufliches Netzwerk im deutschsprachigen Raum weiter aus. Aktuell sind über 18 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf XING registriert und vernetzt. Der Erfolg von XING zeigt die hohe Bedeutung gerade in Zeiten der anhaltenden Corona-Pandemie. Dabei haben drei Kernbedürfnisse bei Beschäftigten weiter an Bedeutung gewonnen: Vernetzung

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Lehrausbildung: METRO Österreich bietet ab September 63 Jugendlichen eine berufliche Zukunftsperspektive

Wien – METRO Österreich bildet Jahr für Jahr mit großem Erfolg Lehrlinge in sieben Lehrberufen aus: Großhandelskauffrau/mann, Bürokauffrau/mann, im Bereich eCommerce, Medienfachfrau/mann, BetriebslogistikerInnen, Finanz- und Rechnungswesenassistenz, Koch oder Köchin. Ab September können wieder 63 Mädchen und Burschen bei METRO durchstarten und erhalten so eine Lehrausbildung in einer krisensicheren Branche mit besten Zukunftschancen. Die Bewerbung dafür

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GrECo-Studie belegt: VBV bietet langfristig das beste Ergebnis

Wien (OTS) – Die aktuelle Marktstudie des unabhängigen Versicherungsmaklers und Beraters GrECo International AG analysiert die heimischen Vorsorgekassen und vergleicht die Performance aller Anbieter. Die VBV-Vorsorgekasse freut sich gleich über mehrere erste Plätze bei dieser Studie: GrECo bestätigt der VBV langfristig das beste Ergebnis aller seit 2003 aktiven Vorsorgekassen. Auch beim Fünf-Jahresvergleich ist die VBV

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Das Corona Barometer zur aktuellen Situation am Arbeitsmarkt: New Work gewinnt an Bedeutung. Mehr als die Hälfte der Österreicher will mehr Work-Life-Balance.

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt binnen kürzester Zeit radikal verändert, sowohl für Unternehmen als auch für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. New Work ist für viele Berufstätige spätestens seit der Krise Realität und flexible Arbeitszeiten, Home Office und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance prägen den Alltag. Das zeigen die ersten Ergebnisse des neuen NEW WORK Corona Barometers.

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Künftig 2.000 Euro Bonus pro neuen Lehrling

Z.L.Ö.-FORDERUNG NACH LEHRLINGSPAKET WIRD UMGESETZT Die Regierung hat ein Förderungspaket für Lehrlinge geschnürt. Damit wurde eine zentrale Forderung der branchenübergreifenden Initiative z.l.ö. – zukunft.lehre.österreich. umgesetzt. Geboren wurde die Idee im Rahmen einer z.l.ö.-Studie zu den Auswirkungen von Corona auf die duale Ausbildung. Diese kam zum Ergebnis, dass viele Unternehmen auch in Corona-Zeiten weiterhin Lehrlinge einstellen

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z.l.ö. – Market-Studie: Auswirkungen von COVID-19 auf die Lehrlingsausbildung

Im Rahmen einer Pressekonferenz am Freitag, 15. Mai hat die Initiative zukunft.lehre.österreich. die Ergebnisse der Studie „Auswirkungen von COVID-19 auf die Lehre“, sowie die Schlüsse die daraus gezogen werden können, gemeinsam mit einem hochkarätigen Podium vorgestellt. Am Podium – live sowie digital zugeschalten: Dr. David Pfarrhofer, Prokurist market und Studienautor DDr. Werner Steinecker, Präsident z.l.ö.

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NEW WORK EXPERIENCE (NWX) wird digital: neue Formatreihe NWXnow mit Diskussionen über die Zukunft der Arbeit

Radikale Veränderung der Arbeitswelt durch Corona-Pandemie Videocast als Herzstück beleuchtet die Frage „Was kommt, was bleibt, was verändert sich?“ Auftakt mit Frédéric Laloux am 18. Mai New Work ist jetzt: Mit der neuen digitalen Formatreihe NWXnow launcht die NEW WORK SE ein digitales Diskussionsforum zur Zukunft der Arbeit. Ab dem 18. Mai lädt NEW WORK

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