Wer führt das Unternehmen weiter? „Für viele Unternehmer:innen nimmt die Firma, neben der Familie, einen zentralen Platz im Leben ein“, berichtet Florian Meindl, Partner und Experte für Private Clients bei BDO. „Wenn man sein ganzes Leben in den Aufbau eines Unternehmens investiert hat, stellt sich natürlich früher oder später die Frage, wer dieses Lebenswerk einmal […]
Die Rabmer Gruppe aus Altenberg bei Linz feiert heuer ihr 60-jähriges Firmenjubiläum. Das 1963 im Baubereich gegründete Unternehmen ist durch die laufende Erweiterung seines Portfolios, vor allem im Bereich Umwelttechnologie mit Fokus auf Wasser- und Abwassertechnologie sowie erneuerbare Energie, stetig gewachsen. Der frühere Europa-Pionier in der grabenfreien Rohrsanierung und heutiger Klimabündnisbetrieb, Träger des Österreichischen Bundesumweltzeichens
Firmenjubiläum: Rabmer Gruppe feiert 60 Jahre Innovationskraft Mehr lesen »
Autor: Dr. Christian Fuchs, MBA, CSE (Beiratsmitglied Leitbetriebe Austria) Familienunternehmen in ein festes Korsett zu zwängen ist ein Unterfangen, das zum Scheitern verurteilt ist. Die Betriebe sind so unterschiedlich wie die agierenden Persönlichkeiten, die diese mit Leben und Substanz erfüllen. Gemeinsamkeiten finden sich jedoch im unternehmerischen Handeln, das geprägt ist vom Streben nach Nachhaltigkeit und
Familienunternehmen – Eine Spezies der Sonderklasse Mehr lesen »
Utl.: Langfristige Vorbereitung, externe, qualifizierte Beiräte und „Familienverfassung“ verringern Konfliktpotenziale erheblich, sichern die Stellung der Eigentümerfamilie und ermöglichen nachhaltige Erfolgsstorys über Generationen. Familienunternehmen sind traditionell das Rückgrat der österreichischen Wirtschaft. Rund 160.000 Betriebe beschäftigen fast zwei Millionen Menschen. Sie sind in vielen Regionen Garant für das wirtschaftliche Bestehen. „Dies unterstreicht die Bedeutung von Familienunternehmen für
Kinder und Eltern gemeinsam im Office – ab sofort ist das im New Work SE Office gelebte Realität. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NEW WORK SE können ihre Kinder ins Office mitnehmen – nicht nur an einem Tag zum Schnuppern (wie etwa am „Bring your kids to work day“), sondern wann immer sie wollen oder dies
NEW WORK BASE: Das Büro für Groß und Klein Mehr lesen »
Bei Great Lengths bleibt alles in der FamilieWer Anita Lafer fragt, wie sich Arbeit und Familie unter einen Hut bringen lassen, muss nicht lange auf eine Antwort warten. Die Geschäftsführerin von Great Lengths DACH macht ihre Verwandten einfach zu einem Teil des eigenen Unternehmens – und das erfolgreich seit nunmehr 30 Jahren. So war Vater
Great Lengths: Tradition trifft auf Innovation Mehr lesen »
Firmenübergaben bieten neben einer Neugründung eine spannende und hoffentlich ertragreiche Unternehmerlaufbahn. Das Potenzial dafür ist groß. Insgesamt stehen bis 2027 etwa 42.000 kleine und mittlere Unternehmen zur Übergabe an und das sind 26% aller KMU der gewerblichen Wirtschaft Österreichs. Erfolgreiche Übergaben sind nicht nur im Interesse von Übergebern und Nachfolgern, sondern des gesamten Wirtschafts- und
Beirat Christian Fuchs: Family Business – Firmenübergabe Mehr lesen »
Mit dem aktiven Karenzmanagemt und der Möglichkeit auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen, fördert die Salzburg AG Chancengleichheit. Die neuen Arbeitsmodelle vereinfachen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer gleichermaßen. Auch das Modell der Väterkarenz wird in der Salzburg AG gut angenommen und gerne genutzt.Zwischen sechs und neun Prozent aller Führungskräfte in
Salzburg AG fördert Chancengleichheit Mehr lesen »
Der erfolgreiche Unternehmer Kommerzialrat Walter Welledits hat die Kunst des Bier-Brauens in Österreich wie kaum ein zweiter vorangetrieben und über Jahrzehnte geprägt. Im Interview mit Gastro.News spricht der Familienmensch und Restaurantbesitzer über das Geheimnis des Erfolgs, das Stöckl im Park und die Pandemie. Gastro.News: Sie haben Brauereien in über 40 Ländern auf der ganzen Welt verkauft. Trotzdem
Walter Welledits: Leicht ist es keineswegs! Mehr lesen »
Generationenwechsel im Familienunternehmen Adler Pharma Produktion und Vertrieb GmbH. Dr. Stephan Niedan hat zum 01.02.2022 in nächster Generation die Geschäftsleitung von Frau Mag. pharm. Susana Niedan-Feichtinger, Geschäftsführerin und Gründerin der Adler Pharma übernommen. Dr. Stephan Niedan ist seit einigen Jahren im Unternehmen als Prokurist und Kontrolllaborleiter tätig und ist daher mit dem Unternehmen bestens vertraut.
Adler Pharma Produktion und Vertrieb GmbH – Nachfolge in der Geschäftsführung Mehr lesen »
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